湖南興湘投資控股集團有限公司所屬全資子公司湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司，是興湘集團科技成果轉(zhuǎn)化的實施主平臺。公司主業(yè)為科創(chuàng)園區(qū)及中試基地運營與管理、投資孵化服務(wù)、科技創(chuàng)新服務(wù)、產(chǎn)業(yè)招引服務(wù)。公司運營管理的興湘國科科創(chuàng)園占地約30畝，總建筑面積約5萬平方米，涵蓋科研綜合樓、中試基地及孵化中心，重點聚焦航空航天、低空經(jīng)濟、新一代信息技術(shù)三大產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。為貫徹落實湖南省委“智匯瀟湘 才聚湖南”促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動會議精神，加強公司青年人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生1名。

一、招聘原則

（一）黨管干部、黨管人才與市場化招聘相結(jié)合的原則。

（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

（四）人崗匹配、按需招聘、寧缺毋濫的原則。

二、基本條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，務(wù)實勤奮，具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（二）理想信念堅定，品行優(yōu)良，甘于吃苦、樂于奉獻，服從組織分配，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

（三）具備較強的學(xué)習(xí)能力、團隊意識和大局觀念，責(zé)任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）招錄對象為大學(xué)本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證，國外高校畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

（六）有下列情形之一的人員取消報名或錄用資格：

1.有違法違紀違規(guī)等行為的，或涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的不得錄用為國企工作人員的其他情形;

5.不能在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書的；

6.不能按要求提交招聘有關(guān)資料，不能按時報到的。

（七）沒有影響錄用的其他情形（如吸毒、禁業(yè)限制、任職回避等）。

三、招聘崗位及任職條件

（一）招聘崗位：綜合管理部黨務(wù)專干

（二）崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)公司黨建、黨員管理與教育等工作‌；

2.承擔(dān)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)督檢查等工作；

3.承擔(dān)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳等工作；

4.其他交辦的工作。

（三）任職條件：

1.中共黨員；

2.對黨忠誠，信仰黨的宗旨理論，堅持黨的指導(dǎo)思想，忠實履行黨的路線、方針和政策‌；

3.作風(fēng)正派，廉潔自律，規(guī)矩意識、責(zé)任意識強；

4.具備較強的文字綜合能力，熟悉黨建或紀檢相關(guān)工作，能獨立撰寫黨建相關(guān)材料；

5.有學(xué)生干部經(jīng)歷或宣傳、黨建相關(guān)社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、薪酬福利

薪酬福利待遇按照相關(guān)企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、招聘流程

（一）公告及報名。招聘公告發(fā)布及報名時間7天，在省國資委官網(wǎng)、興湘集團官網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)、國資瀟湘等微信公眾號等渠道發(fā)布。采取網(wǎng)上報名的方式進行。

（二）簡歷篩選。根據(jù)公告的任職條件進行簡歷篩選，擇優(yōu)選取符合條件的人員進入資格審查和筆試環(huán)節(jié)。

（三）資格審查。對應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)驗等進行審查。未通過資格審查的人員不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作各環(huán)節(jié)、全過程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。

（四）筆試、面試。每個崗位筆試最低開考比例原則上不低于1:5；根據(jù)筆試成績由高分到低分，原則上按不低于1:3的比例確定進入面試人員。如實際參考人數(shù)未達到筆試開考比例或面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實際需要降低開考比例、入圍比例，或核減招聘崗位計劃數(shù)。

筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。其中，面試分為初試、復(fù)試（各占總成績的30%），初試、復(fù)試單次成績或面試總成績低于70分的，均不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（五）考察。根據(jù)筆試、面試成績，按1：1比例確定考察人選，對其進行組織考察、背景調(diào)查和人事檔案核查。

（六）體檢。安排擬聘人員到指定醫(yī)院進行入職體檢及毛發(fā)檢測。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)醫(yī)院出具的體檢結(jié)論性意見，體檢合格者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）研究決定。根據(jù)筆試、面試、考察、體檢情況提出擬聘建議人選，提交公司支委會研究決定。

（八）任前公示。擬聘用人員名單在興湘集團官網(wǎng)、公司公示欄進行公示（5個工作日）。

（九）聘用。公示期滿無異議或反映問題經(jīng)調(diào)查核實不影響聘用的，按規(guī)定為擬聘用人員辦理聘用及入職手續(xù)，勞動合同試用期滿考核合格正式聘用。新聘員工應(yīng)在入職前與原單位解除勞動關(guān)系，并及時將本人人事檔案轉(zhuǎn)入公司。

六、報名安排

（一）報名起止時間：2025年6月24日9:00-6月30日17:00。

（二）報名方式：本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員登錄相應(yīng)網(wǎng)站查閱招聘公告，下載《公開招聘報名表》（詳見附件），并如實填寫相關(guān)信息。報名材料包括：報名表、個人簡歷、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件、近期2寸彩色證件電子照片等，請一并將報名材料發(fā)至報名郵箱：19311695725@163.com，郵件標題名稱為：應(yīng)聘崗位名稱+姓名。未按照要求報送應(yīng)聘資料者，不納入簡歷篩查及資格審查范圍。

七、其他事項

（一）各應(yīng)聘人員務(wù)必確保信息真實準確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員在資格審查時須提供如下材料：

1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件；

2.學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個人學(xué)歷學(xué)位、學(xué)籍的認證證明，國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告；

3.近期一寸彩色相片2張（或電子檔）；

4.其他材料，包括資格證書、獲獎證書、發(fā)表論文資料等。

（三）報名后請保持聯(lián)系方式暢通，并確保提供的聯(lián)系方式準確無誤。進入筆試、面試候選人員我們將會以電話或短信的形式通知本人，未進入人員不再逐一通知。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：吳女士

聯(lián)系電話：19311695725

 

附件：《湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司公開招聘報名表》

 

湖南興湘科技創(chuàng)新有限公司

2025年6月23日

撰稿：吳   倩

責(zé)編：岳   晏

初核：黃詩承

復(fù)核：徐文厚

審定：王環(huán)斌