為推動全省人才工作高質(zhì)量發(fā)展，共同探討如何在數(shù)智轉(zhuǎn)型道路上攜手合作，共創(chuàng)人才發(fā)展新局面，共享發(fā)展新成果，12月26至27日，由省人才集團主辦的全省人才集團高質(zhì)量發(fā)展座談會在長沙舉行。活動以“數(shù)智同行·共鏈共融”為主題，匯聚了來自全省各市州的人才集團負責人、高校專家學者。

與會人員一致認為，人才集團作為我省人才工作的重要力量，肩負著聚集高端人才、推動產(chǎn)業(yè)升級、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要使命。通過精準對接供需兩端，人才集團為提升我省公共服務(wù)水平、促進人才隊伍建設(shè)，加速科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級作出了積極貢獻，已經(jīng)成為推動我省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。通過深入探討人才集團在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的新定位、新使命、新路徑，全省國有人才集團共同探索一條高質(zhì)量發(fā)展的路徑，努力形成一批有價值、可操作的成果，為全省人才工作注入新的活力和動能。

活動現(xiàn)場發(fā)布了《湖南省屬監(jiān)管企業(yè)人才發(fā)展藍皮書（2023）》。該書是省人才集團所屬湘江研究院作為省級國資國企專業(yè)智庫的拳頭產(chǎn)品之一，從海量信息中篩選出有代表性的數(shù)據(jù)和信息真實反映我省國資國企人才發(fā)展的現(xiàn)狀，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)全面系統(tǒng)性地分析增長變化、人才分布、人才隊伍結(jié)構(gòu)、人才隊伍建設(shè)工作，多維度總結(jié)經(jīng)驗和舉措，并深度剖析面臨的困難問題，提出對策建議，為全省企業(yè)人才工作提供參考借鑒。

北京航空航天大學計算機學院教授、博導王德慶在主旨演講中，從數(shù)據(jù)賦能、產(chǎn)業(yè)引才角度分析了當前人才引進面臨的問題。結(jié)合我省4×4現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，提煉了我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求分布區(qū)域及目標靶向，就如何利用大數(shù)據(jù)、AI技術(shù)大數(shù)據(jù)平臺開展面向全球的人才招引工作提供了有效途徑和方法。

在本次活動上，長沙、株洲、湘潭、衡陽、郴州、岳陽、湘中（婁底）、常德8家地市人才集團負責人聚焦人才強省戰(zhàn)略，在海外人才引進、高層次人才服務(wù)等方面促進全省聯(lián)動，建立市場化服務(wù)體制機制，發(fā)揮國有人才集團在人才開發(fā)、人力資源配置中的功能性作用等暢所欲言。會議提出，要強化科技信息賦能，構(gòu)建中心支撐、多級聯(lián)動、多網(wǎng)融合的機制，探索并塑造現(xiàn)代人才服務(wù)和人力資源服務(wù)管理的新模式。期間還審議了《湖南省國有人才集團發(fā)展聯(lián)盟章程》。

與會代表紛紛表示，座談會上提出的新理論、新產(chǎn)品為人才集團高質(zhì)量發(fā)展提供了新思路、新方法；各地人才集團就加強聯(lián)動，在人才服務(wù)和人力資源服務(wù)等領(lǐng)域開展全方位合作，合力打造可持續(xù)發(fā)展的人才生態(tài)系統(tǒng)等方面形成了進一步共識。今后，全省國有人才集團將不斷探索，加快區(qū)域內(nèi)人才資源配置，完善人才服務(wù)體系，以強有力的人才工作服務(wù)能力為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐，為全省經(jīng)濟社會的騰飛提供智力支持。

撰   稿：尋曉雷 劉璋景 鄧宇 鞏如泉

責   編：何   盼

初   核：李文亮

復   核：徐文厚

審   定：王環(huán)斌